Informácie o flexibilnom pracovnom trhu

• • 

    Viete, že...

    Podporíme vaše podnikanie. Vytvorte si virtuálnu vizitku na www.flexipraca.sk. Chcete byť úspešní? Ste na voľnej nohe a hľadáte prácu? Pridajte sa!Našim poslaním je podporovať flexibilné formy práce na Slovensku. Jednou z ciest je i podpora nezávislých profesionálov, živnostníkov a podnikateľov. Chceme vytvoriť sieť odborníkov mnohých profesií a mnohým pomôcť rozbehnúť ich začínajúce podnikanie.Ste odborník v určitej oblasti? Vytvorte si virtuálnu viztitku. Staňte sa súčasťou databázy nezávislých profesionálov voľne prístupnej na všetkých stránkach portálu www.flexipraca.sk širokej...
  • 

    Viete, že...

    Oblasti a pozície, kde nájdete prácu na skrátený úväzok najčastejšie  Podiel ponúk na skrátený úväzok v jednotlivých kategóriách pozícií Školstvo, vzdelávanie, veda, výskum - 21% Umenie a kultúra - 20% Služby - 18% Bezpečnosť a ochrana - 18% Cestovný ruch, gastro, hotelierstvo - 15% Prekladateľstvo a tlmočníctvo - 14% Zdravotníctvo a sociálna starostlivosť - 14% Pomocné práce - 14 % Administratíva - 12% Žurnalistika, polygrafia, médiá - 12%   Pozície s najvyšším podielom ponúk formou skráteného úväzku Čašník 13% Administratívny pracovník, referent 12% Predavač -...
  • 

    Viete, že...

    PRIESKUM - Výsledky prieskumu v Čechách - Mama a práca. Výsledky průzkumu Mámy a práce Tradiční koncept tříleté rodičovské dovolené, během níž se žena věnuje výhradně dětem a rodině,  je minulostí. Stejně tak i  myšlenka, že se úderem třetích narozenin dítěte vrátí do práce na plný úvazek a bude spokojená. Ukázaly to výsledky našeho průzkumu mezi matkami malých dětí.O děti do 15 let se v Česku stará víc než čtvrtina populace v produktivním věku, což  je to přes 1,8 milionu lidí. V nadpoloviční většině případů se jedná o děti mladší šesti let, a protože podle českých...
  • 

    Viete, že...

    Pracovať, ale inak Chcete alebo potrebujete pracovať, no nedarí sa Vám zladiť prácu s ďalšími bežnými povinnosťami alebo radosťami? Uvažovali ste aj nad inou alternatívou práce než je tradičné - stráviť minimálne 8 hodín na pracovisku plus čas na ceste do práce a späť? Skúste vybočiť zo zabehaných myšlienkových pochodov a rozmýšľať „flexibilne“. Možno práve formy práce iné ako na plný úväzok, označované za flexibilné, pomôžu úplne alebo čiastočne riešiť Vašu situáciu.Flexibilné pracovné úväzky alebo skrátene „flexipráca“ sú téma, ktorá si ešte len hľadá svoje...
  • 

    Viete, že...

    PRIESKUM o práci na čiastočný úväzok. Eurofound, Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok, zverejnila najnovšie údaje o práci na čiastočný úväzok v Európe. Niektoré z hlavných zistení sú: V roku 2009 pracovali ženy na čiastočný úväzok (32%) štyrikrát častejšie ako muži (8%). Práca na čiastočný úväzok v Európe narastá: v rokoch 1999 až 2009 sa podiel žien pracujúcich na čiastočný úväzok zvýšil z 28,5% na 32,0%, u mužov z 6,4% na 8,3%. Kým muži využívajú skrátený pracovný čas v najmladšej a najstaršej vekovej skupine, u žien sa zvyšuje s vekom....
  všetky články
• • 

    Názory odborníkov

    Ako by mohla/mala vláda podporiť rozvoj uplatňovania flexibilných pracovných úväzkov vo firmach? Vláda a verejná správa by hlavne mala ísť príkladom. Na úradníckych pozíciách môže zaviesť pružnú pracovnú dobu, zamestnávanie matiek na čiastkový úväzok by malo byť samozrejmosťou. Taktiež na časti úradníckych pozícii môžu používať prácu doma jeden až dva dni do týzdňa.
  • 

    Názory odborníkov

    Čas spomaliť pracovné tempo? Výpoveď z dobre platenej práce. Námet na tento článok mi dala moja známa. Rozhodla sa totiž pre krok, ktorý veľmi prekvapil jej okolie. Dala výpoveď zo svojej dobre platenej manažérskej pozície v jednej prestížnej banke a rozhodla sa akceptovať nižšiu, expertnú pozíciu v tej istej banke. Dala prednosť nižšiemu zárobku výmenou za možnosť pracovať na skrátený úväzok. Keď sa jej pýtali, čo ju k tomuto kroku viedlo, jednoducho povedala, že v poslednom čase bola pod veľkým stresom, neexistoval u nej vyrovnaný pomer medzi pracovným životom a súkromím. Následne sa u...
  • 

    Názory odborníkov

    Mladí ľudia si sami seba nepredstavujú šestnásť hodín denne v práci a hľadajú rovnováhu. Zamestnávatelia sú nateraz presvedčení o tom, že flexibilné pracovné úväzky prinášajú viac nevýhod ako predností. Tomuto tvrdeniu sa nie celkom dá rozumieť. Skrátené pracovné úväzky sa hodia pre niektoré manuálne, jednoduchšie práce alebo aj pre niektoré stredné pozície či špecializované profesie. Výhodným môže byť taký úväzok napríklad pre predavačku, ktorá pracuje len v čase špičky, alebo pre účtovníčku v malej firme, ktorá hravo zvládne celú agendu za tri či štyri hodiny...
  • 

    Názory odborníkov

     "Ženy potrebujú viac slobody na skutočné zosúladenie práce a rodiny. Žiaľ, spoločnosť ešte stále neuznáva starostlivosť o dieťa či príbuzných ako skutočnú prácu. Hodnota tejto práce je pritom jasne merateľná, a to nielen v peniazoch," uviedla europoslankyňa Anna Záborská pri príležitosti zajtrajšieho sviatku MDŽ.Jej slová potvrdzujú aj nedávno zverejnené výsledky dlhodobej štúdie[1], ktorá analyzovala dopad nórskej reformy materskej dovolenky, prijatej v roku 1977. Táto reforma rozšírila platenú a neplatenú materskú dovolenku z 12 týždňov neplateného voľna na 4 mesiace plateného a 12...
  • 

    Názory odborníkov

    Flexipráca odporúča ... Vytvorili sme otvorený zoznam odporúčaní pre štát, zamestnávateľov a iné inštitúcie podporujúce zvyšovanie zamestnanosti. Tvoríme ho z pohľadu uplatňovania flexibilných foriem práce. Zoznam na základe Vašich inšpiratívnych odporúčaní budeme ďalej dopĺňať.Cieľom je podporiť a povzbudiť všetky zainteresované inštitúcie k uplatňovaniu aspoň jednej z jeho položiek. Je to cesta na dlhú trať. Verme, že nielen utópia.Jednou, i keď zďaleka nie jedinou, formou flexibilného zamestnávanie je práca na skrátený úväzok. Pri podpore zamestnanosti prostredníctvom...
  všetky články
• • 

    Poradňa

    dobry den chcem sa opytat ako si mozem zvysit matersky prispevok? planujeme dieta tak o rok. budem mat vacsi prispevok ak som pracujuca zena ci je to uplne jedno ci som zamestatna alebo nie? dakujem velmi pekne  Prvou podmienkou na poskytnutie materského je, že za posledné dva roky ste si minimálne 270 dní platili nemocenské poistenie. Táto podmienka by v prípade ak by ste nebola zamestnaná nemusela byť splnená a vám by nárok na materské nevznikol, takže určite máte nárok na väčší príspevok ak ste zamestnaná. Materské bude vo výške 65% vymeriavacieho základu (vašej hrubej mzdy). Zvýšiť si ho...
  • 

    Poradňa

    Dobrý deň, prosím Vás chcela by som sa spýtať - je povinný za mňa zamestnávateľ odvádzať všetky odvody (zdravotné, dôchodkové poistenie+daň z príjmov) aj v prípade pracovného pomeru na skrátený úväzok? A ako je to v prípade dohody o vykonaní práce? Ďakujem za Vašu odpoveď a želám príjemný deň. S pozdravom, Martina Remšíková Odvody aj z príjmu zo skáteného úväzku je potrebné platiť v rovnakej miere ako pri plnom úväzku, resp. percentuálne sadzby sú rovnaké. SADZBY, VYMERIAVACIE ZÁKLADY A ĎALŠIE PARAMETRE V SOCIÁLNOM A ZDRAVOTNOM POISTENÍ V ROKU 2014SOCIÁLNE POISTENIE ROK...
  • 

    Poradňa

    Potrebujem podnikateľský plán? Potrebujem biznis plán?  Potrebujem vypracovať podnikateľský plánPotrebujem biznis plán (business plan) Podnikateľský plán je potrebný nielen pre rôzne typy investorov (strategického, inštitucionálneho, business angela) či banku,  ale najmä pre seba samého, aby ste vedeli, kam smeruje vaše podnikanie.  Má rôzne podoby prezentácie. O tom, ako sa tvorí a aký je dôležitý, ste už asi veľa počuli i čítali. Napriek tomu ho stále nemáte. Nie je čas, schopnosť sústrediť sa, neviete ako na to, a podobne. Radi ho pre vás vytvoríme a odľahčíme od tejto aktivity. ...
  • 

    Poradňa

    Chcela by som sa spytat a poradit co sa tyka brigad v Presove alebo po pripade v Bardejove Dobrý deň, ak chcete dostávať pravidelné informácie o pracovných ponukách, tak sa registrujte na našej stránke alebo sledujte FB flexipraca. Širšia ponuka brigád je aj na našom spriaznenom webe www.brigady.sk
  • 

    Poradňa

    Vzniká nárok na dovolenku počas rodičovskej dovolenky? V práci sa vyjadrili, že mi žiadny nárok nevzniká. V januari 2012 som bola ešte na materskej dovolenke 2 týždne. Na internete (2011) som čítala, že nárok na dovolenku vzniká aj počas rodičovskej dovolenky.  Z uvedenej otázky je zrejmé, že zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke, avšak nie je zrejmé, či počas kalendárneho roku počas nejakého obdobia vykonávala prácu (napr. pred začatím rodičovskej dovolenky alebo počas jej prerušenia).     Podľa § 100 Zákonníka práce zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených v Zákonníku...
  Pridať otázku všetky články
  • 

    Vaše skúsenosti s flex. formami práce

    V priebehu jedného mesiaca ma životné udalosti iných ľudí vrátili myšlienkovo späť do roku 2005. Neuveriteľné, až keď som napísala tento rok do počítača, uvedomila som si, že je to skoro 8 rokov. To čo sa udialo v živote ľudí okolo mňa, ma inšpirovalo k uverejneniu časti z pripravovanej knihy Zázraky sú v mojom živote vítané alebo Ako byť väčší než strach. Tento príbeh akoby nechcel čakať až bude uverejnený v knihe. Chce byť už tu a teraz pre ľudí, ktorí sa nachádzajú v obdobnej situácii. Čo sa dialo? Sedím v zamestnaní za stolom a som v absolútnej dezilúzii alebo depresii? V práci...
  • 

    Vaše skúsenosti s flex. formami práce

    POKRAČOVANIE PREDCHÁDZAJÚCEHO PRÍSPEVKU - Nečakala som, kým druhí rozhodnú za mňa. Dala som výpoveď a vydala som sa na cestu objavovania. Najprv som odcestovala na tri mesiace do Írska, zdokonaliť sa v angličtine a nechať si časový priestor na rozmýšľanie. Vrátila som sa, odpoveď som stále nepoznala, zistila som však, že som získala čas v podobe podpory v nezamestnanosti. Samozrejme nerátala som, že pol roka využijem do posledného dňa, stalo sa tak. Mala som čas objavovať seba – cez pohyb, nové poznatky a realizáciu nedokončených vecí, na ktoré som počas zamestnania nemala čas....
  • 

    Vaše skúsenosti s flex. formami práce

    Dobrý deň. Mám dotaz. Može funkciu hlavného kontrolóra obce vykonávať na živnosť? Som totiž poberateľom predčasného dochodku a mám záujem pracovať ako hlavný kontrolór obce. Ďakujem. ODPOVEĎ: Postavenie hlavného kontrolóra mesta je upravené v zákone č. 369/1990 Zb. o obecnom zradení v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o obecnom zriadení“). V zmysle tohoto zákona sa hlavný kontrolór považuje za zamestnanca obce/ mesta a vzťahujú sa na neho všetky práva a povinnosti ostatného vedúceho zamestnanca podľa zákona č. 552/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov o výkone práce vo...
  • 

    Vaše skúsenosti s flex. formami práce

    Zaujal ma článok, ktorý bol uverejnený v etrend. Flexibilná práca pomôže všetkým. Ja sama zvažujem podnikať a zamestnávať na skrátený pracovný úväzok. Poprípade 2 dni off a 3 dni v práci. Pretože z vlastnej skúsenosti viem, že človek podá vačšiu výkonnosť za 3 dni strávených v práci ako za 5 dní.
  • 

    Vaše skúsenosti s flex. formami práce

    Podľa mňa v reálnom živote nie je možné si nájsť takúto prácu. Je to jednoznačne práca vhodná pre ženy - matky, ktoré majú potrebu sa realizovať v pracovnej oblasti ale zároveň sa chcú venovať deťom v tom mladšom veku (do 10-12 rokov), ktoré ich určite potrebujú. Ja som sa po 5-tich rokoch na materskej dovolenke (2 deti) vrátila do práce. Takmer 3 roky som fungovala naplno, odchádzala som ráno po 7 hod. s deťmi do škôlky, popoludní ich vyberal manžel, prichádzala som okolo 19 hod., uťahaná, nervózna, s výčitkami, že nemám čas na vlastné deti, po ktorých som túžila ....až som si povedala...
  Pridať všetky články