Názory odborníkov

  • ROZHOVOR - Názory priekopníka v oblasti flexibilných úväzkov z Veľkej Británie.

     Andy Lake je ředitelem a zakladatelem serveru www.flexibility.co.uk, nejznámějšího serveru v Británii, který se věnuje flexibilním možnostem zaměstnávání. Považuje se také za pionýra – propagátora těchto typů úvazků v Británii a podílí se na množství výzkumů a...
    Andy Lake, Riaditeľ a zakladateľ, www.flexibility.co.uk | 04.07.2012 14:34
    zobraziť celý článok
  • Platy žien.

    Ženy zarobia menej ako muži, ale kvóty to nevyriešia. Podľa údajov Eurostatu zarábajú ženy v Európskej únii priemerne o 17,1% menej ako muži. Na Slovensku tvorí tento rozdiel dokonca viac než 20% hrubej hodinovej mzdy. Podľa europoslankyne Anny Záborskej však riešením nie...
    MUDr. Anna Záborská, Poslankyňa Európskeho parlamentu | 23.05.2012 10:03
    zobraziť celý článok
  • Byť matkou je práca na plný úväzok.

    Matky si zaslúžia viac než kvety raz do roka. "Byť matkou je práca na plný úväzok. Ale táto práca sa ešte ani dnes nepovažuje za hospodársky prínosnú činnosť. „Kto chová ošípané, je produktívnym článkom spoločnosti, kto vychováva ľudí, je článkom...
    MUDr. Anna Záborská, Poslankyňa Európskeho parlamentu | 17.05.2012 16:13
    zobraziť celý článok
  • Matky potrebujú väčšiu flexibilitu na trhu práce.

    Matky potrebujú väčšiu flexibilitu na trhu práce. "Matky, ktoré sa chcú starať o svoje deti a zároveň vrátiť na trh práce, potrebujú pracovné príležitosti, ktoré rešpektujú ich nezastupiteľnú úlohu v rodinách. To znamená predovšetkým flexibilný alebo skrátený...
    MUDr. Anna Záborská, Poslankyňa Európskeho parlamentu | 17.05.2012 15:51
    zobraziť celý článok
  • ROZHOVOR - Byť matkou neznamená vystúpiť z vlaku.

     Keď som sa ešte v decembri minulého roku prvýkrát dozvedela, že pani Elena Kohútiková bude jednou zo spíkeriek nášho nového eventu RealWoman Fórum, bola som nadšená. Čítala som si o jej osobnom príbehu a aj o profesionálnej kariére a hovorila som si, to je silná žena s...
    Ing. Elena Kohútiková, PhD., Zástupkyňa generálneho riaditeľa, VÚB banka | 18.04.2012 15:17
    zobraziť celý článok
  • Zodpovedné podnikanie

    Ako môže firma prepojiť politiku zodpovedného podnikania s rozvojom flexibilných pracovných úväzkov? Pružná pracovná doba alebo čiastkové úväzky pre osoby s rodinnými povinnosťami umožňujú lepšie pracovné podmienky pre zamestnancov.
    Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD., Riaditeľ, Inštitút zamestnanosti | 04.04.2012 10:00
    zobraziť celý článok
  • Prečo sa manažment bráni flexibilným pracovným úväzkom?

    Čo bráni manažmentu firiem pri presadzovaní a realizácii myšlienky flexibilných pracovných úväzkov? Toto závisí od formy flexibilného zamestnania: pri práci doma je to strach o kontrolu nad zamestnancom, pri čiastkovom úväzku je sú to vyššie náklady na zaškolenie, pri...
    Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD., Riaditeľ, Inštitút zamestnanosti | 04.04.2012 09:58
    zobraziť celý článok
  • Verejný sektor a flexibilné pracovné úväzky

    Ako by mohla/mala vláda podporiť rozvoj uplatňovania flexibilných pracovných úväzkov vo firmach? Vláda a verejná správa by hlavne mala ísť príkladom. Na úradníckych pozíciách môže zaviesť pružnú pracovnú dobu, zamestnávanie matiek na čiastkový úväzok by malo byť...
    Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD., Riaditeľ, Inštitút zamestnanosti | 04.04.2012 09:53
    zobraziť celý článok
  • Čiastočné úväzky versus dohody

    Prečo nám nerastie rýchlejšie počet pracovných miest na čiastočný úväzok? Pracovné ponuky na skrátený úväzok na www.profesia.sk rastú z roka na rok, keď v roku 2009 sme mali 3700 takýchto ponúk, tak v roku 2011 to bolo viac ako 5045 na skrátený úväzok. Jedným z dôvodov...
    Mgr. Ivana Molnárová, Executive Director, Profesia spol. s r.o. | 08.02.2012 17:42
    zobraziť celý článok
  • Work-life balance

    Čas spomaliť pracovné tempo? Výpoveď z dobre platenej práce. Námet na tento článok mi dala moja známa. Rozhodla sa totiž pre krok, ktorý veľmi prekvapil jej okolie. Dala výpoveď zo svojej dobre platenej manažérskej pozície v jednej prestížnej banke a rozhodla sa akceptovať...
    Ing. Mariana Turanová, Managing Partner, TARGET Executive Search | 31.01.2012 17:58
    zobraziť celý článok
<<   1 2  >  >>

Informácie o flexibilnom pracovnom trhu