dobry den, som tehotna, momentalne na PN, chcem nastupit spat do prace.pracujem ako casnicka 14 hod /kratky dlhy tyzden/ mesacne cca 200hod.chcem poziadat zamestnavatela o kratsiu pracovnu dobu.
musi mi vyhoviet? ,mozem pracovat aj poobednu smenu napr od 11-19hod? kedze kratsia pracovna doba tak mensi plat, mam narok na vyrovnavaci doplatok?
ako sa ja mozem branit voci zamestnavatelovi kedze nie je ochotny to akceptovat a tvrdi si ze nepotrebuje casnicku na 8 hodin.
dakujem
O úprave pracovného času rodičov a tehotných žien:
O pracovných podmienkach rodičov starajúcich sa o deti (vrátane vyrovnávacieho príspevku):
13.04.2015 13:40
