Ľudia hľadajú rovnováhu medzi prácou a starostlivosťou o rodinu. Pracujúci rodičia chcú viac času a starostlivosti venovať deťom a zároveň zostať v kontakte so svojou profesiou. Mnohí tiež zabezpečujú starostlivosť o osoby so zdravotným postihnutím, chorých a seniorov.
Zvyšuje sa záujem o intenzívne a kvalitné využitie voľného času. Rastie význam voľno-časových aktivít športového, umeleckého, cestovateľského charakteru.
Pribúda počet osôb so zdravotným handicapom, ktorí sa chcú napriek svojmu obmedzeniu zapojiť do pracovného procesu.
Zvyšuje sa význam celoživotného vzdelávania. Na výkon niektorých povolaní je neustále vzdelávanie nevyhnutnou podmienkou. Mnohí v záujme zvýšenia svojej atraktivity na pracovisku dopĺňajú svoje vzdelanie.
Zvyšujúce sa pracovné tempo a nároky kladené na pracovníkov. To vedie k úvahám o zmiernení stresu a k hľadaniu flexibilnejšej formy práce.
Matky, príp. otcovia s deťmi
Bezdetne matky a matky s dospelými deťmi
Starajúci sa o starších alebo postihnutých
Študenti
Mladí pracovníci
Zdravotne postihnutí
Seniori
Osoby kombinujú viac pracovných pomerov z ekonomických dôvodov
Osoby so záujmom o sebarealizáciu aj iným spôsobom ako je zamestnanie
Osoby so záujmom o dodatočné voľno-časové aktivity.
Ženy po materskej a/alebo rodičovskej dovolenke ale i počas nej sú voči zamestnávateľom lojálnejšie a čiastočný návrat do práce udržuje ich odbornosť a pracovné návyky.
Študenti sa rýchlo učia a ľahko prispôsobujú. Môžu predstavovať efektívny nástroj pre nábor možných budúcich zamestnancov.
Dôchodci, ktorí dobre poznajú prácu a prostredie zamestnávateľa, môžu predávať skúsenosti novým pracovníkom a zároveň sa intenzívnejšie venovať práci.
Október 2004
